在红色教育培训中有效传承红色基因、弘扬革命精神，需要采取一系列有针对性的措施和策略，以下是一些建议：

深入挖掘红色历史资源：通过深入研究革命历史和英烈事迹，整理出具有教育意义的教材和课程，让学员深入了解红色历史，感受革命先辈的崇高精神和伟大贡献。

创新教育培训方式：

结合现代教育技术，如视频、虚拟现实等，让学员更直观地体验革命历程。

采用现场教学、情景模拟、体验式教学等方法，让学员身临其境地感受革命氛围。

强化师资队伍建设：聘请具有丰富教学经验和深厚理论功底的专家学者，以及实践经验丰富的革命老战士、党史工作者等担任授课教师和指导员。

注重理论与实践相结合：

在课程设计中，既要注重理论知识的传授，也要强调实践锻炼，如组织志愿服务、拓展训练等，让学员在实践中感悟革命精神。

结合当前时代背景，引导学员思考如何将革命精神应用于实际工作和生活中。

激发学员的情感共鸣：通过讲述革命故事、展示革命文物、观看革命电影等方式，激发学员的情感共鸣，让学员深刻感受到革命先烈的崇高精神和伟大贡献。

强化理想信念教育：引导学员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，培养学员的爱国主义、集体主义和社会主义道德观念。

开展小组讨论与交流：组织学员以小组为单位进行交流讨论，分享学习心得和体会，促进思想的碰撞和升华。

评估培训效果：通过问卷调查、面试、实践表现等方式，评估培训效果，及时调整和优化培训内容和形式。

建立长效机制：将红色教育培训纳入干部选拔任用和考核体系，鼓励学员将革命精神融入日常工作，形成长效机制。

加强宣传与传播：通过多种渠道宣传红色教育培训的重要性和成果，让更多的人了解和参与到红色基因的传承和革命精神的弘扬中来。

通过上述措施，可以在红色教育培训中有效传承红色基因，弘扬革命精神，为培养具有坚定理想信念和高尚道德品质的干部队伍提供有力保障。